Docente: Adriana Martello Valero
Apresentação e Objetivo:
Conhecer a si mesmo e as pessoas sob sua responsabilidade. Oferecer subsídios aos líderes para que eles possam entender-se melhor e descobrir como trabalhar sua energia interna, canalizando-a para a melhoria dos relacionamentos e comunicação com a equipe e seus pares. Saber treinar, avaliar, delegar, identificar os pontos fracos e fortes da equipe para consecução de melhores resultados.
Público Alvo:
Gestores e gestores em potencial. Estudantes de áreas afins.
Proposta de Conteúdo:
• Inteligência Emocional
- Auto-conhecimento: Autopercepção e Heteropercepção;
- Auto-conhecimento: Dominância Cerebral – Brain Dominance – Ned Hermann Group (EUA) – (aplicação e interpretação de teste de personalidade - trabalho preparatório antes do evento). Possibilita o entendimento de características cerebrais dominantes. A partir daí, poderão entender as pessoas e se comunicar de forma muito mais efetiva, além de desenvolver novas aptidões;
- A arte de dar e receber feedback.
• Liderança: poder hierárquico e poder pessoal.
• Quatro papéis do líder:
- Modelar: Inspira confiança sem esperá-la;
- Descobrir caminhos: Cria ordem sem exigi-la;
- Alinhar: Alimenta a visão e o fortalecimento sem proclamá-los;
- Fortalecer: Libera o potencial humano sem motivação externa.
Carga Horária:
30 horas.
Composição:
Apostilas, videoaulas, materiais complementares e avaliação final.
Investimento:
R$ 129,00 em até 3x de R$ 43,00 no cartão de crédito via CIELO.
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